Breadcrumbs


Autentificare


NEGOCIERI C.C.M. - 04.06.2018

Postează pe Facebook

   În data de 04.06.2018 a avut loc o nouă rundă din procesul de negociere al unui nou C.C.M. la CN CF CFR SA. Deși au rămas destule probleme și articole în divergență, cei prezenți au fost destul de relaxați, nu și-au făcut nici un fel de griji, având în vedere că actualul C.C.M. este ca și expirat...

   Partea administrativă a venit cu aceeași atitudine, de superioritate și aroganță, cum este obișnuită de ani buni, iar organizațiile sindicale, spre deosebire de alți ani, au făcut front comun și nu au acceptat nici un fel de compromis! De necrezut parcă, nu au acceptat nici o golănie din partea jolly-jokerului de serviciu, vom vedea mâine ce se va întâmpla! Următoarea întâlnire, așa cum era de așteptat, va avea loc mâine - 05.06.2018!

   Credem că este important de făcut două precizări, referitoare la întâlnirea de astăzi - 04.06.2018:

   a) - a fost notificată conducerea CN CF CFR SA, respectiv directorul general - Ion Gavrilă, de faptul că, în data de 31 mai curent, Curtea de Apel Iași, printr-o hotărâre definitivă, a stabilit că orele de suspendare a activității de mișcare sunt ore suplimentare - ca urmare, urmează calculul sumelor cuvenite pentru fiecare salariat în parte, cuprins în acțiunea judiciară respectivă;

   b) - au fost notificate părțile negociatoare de C.C.M. cu privire la această situație, respectiv încălcare de legislație la încheierea C.C.M. din ultimii 10 ani și somate să se conformeze efectelor acestei sentințe, în eventualitatea finalizării negocierilor printr-un nou C.C.M.

   Doamnelor și domnilor, având în vedere faptul că astăzi - 04.06.2018, administrația CN CF CFR SA a rămas inflexibilă pe poziție și a transmis că  oferta pentru noul C.C.M. este cea de la întâlnirea precedentă - practic propunerile minimale și grila de salarizare prezentată, iar cele trei echipe sindicale au făcut front comun (pentru prima dată în ultimii 10 ani!) și au respins în bloc această ofertă (vedem cât îi va ține această poziție!), se prefigurează trei posibilități:

   1. - încheierea unui C.C.M. pentru următoarele 12-16 luni, pe baza propunerilor minimale prezentate de administrație la întâlnirea precedentă - și acest lucru este puțin probabil, având în vedere nemulțumirea majorității salariaților (dar nu imposibil, ținând cont de trădările din ultimii 10 ani a găștii de la MC  - în primul rând și apoi al tuturor SPECIALIȘTILOR DIN ECHIPELE DE NEGOCIERE, în al doilea rând!);

   2. - încheierea unui Acord, care să cuprindă ceva în plus față de ceea ce am avut până acum, pe un termen limitat, de 4-6 luni, pentru ca în toamnă, să putem discuta, aplicat, pe proiectul de buget aferent anului viitor;

   3.) - oprirea voluntară a lucrului, de către salariații nemulțumiți, în data de 06.06.2018, de la prima oră a dimineții, pentru a forța administrația CN CF CFR SA să trateze cu maximă responsabilitate această situație! Pe această cale, atragem atenția factorilor responsabili, să nu trateze această posibilitate cu superficialitate, având în vedere situația de anul trecut și deasemenea, având în vedere gradul mizerabil de salarizare de la calea ferată! 

   În atașamentul acestor rânduri puteți consulta, în ordine, următoarele documente: a) - procesul verbal al ședinței de astăzi; b) - actul prin care a fost notificată conducerea CN CF CFR SA / Regionala CF Iași și actul prin care au fost notificate echipele de negociere (administrație și sindicale) de la CN CF CFR SA cu privire la hotărârea definitivă a Curții de Apel Iași, în ceea ce privește încadrarea orelor de suspendare  ca ore suplimentare; c) hotărârea definitivă a Curții de Apel Iași nr. 380/2018, conform datelor de pe site-ul instituției.

 

 

Adaugă comentariu



TeamViewer pentru Asistenţă la distanţă Asistenţă la distanţă
© 2013-2015 Sindicatul Trafic 2009 Iași | administrat de Marian Burlacu