DESPRE NOUL CCM

Details

Published on Thursday, 27 February 2014 12:55

Written by Sandu Gheorghe

Hits: 4125

STIMATI COLEGI , vad ca in ultima perioada , gastile sindicale aflate la putere , care cica ne reprezinta interesele , au o mare problema si anume , ca nu se mai bucura de increderea oamenilor ... Ce s-au gindit ei , hai sa mai trimitem niste mahari cu ceva functii prin teritoriu , ,,ca sa le bage cit de cit oamenilor mintile in cap'' , ca ,,fara noi'' nu se poate ... ,,ca ce vor sa faca nebunii de-alde Sandu asta , ce vor sa schimbe ei , e o utopie sa vrei corectitudine in ziua de azi'' ...Cel putin aici pe Iasi , un ,,nenea'' de asta cu functie de asta mare , incearca sa prosteasca lumea cu tot felul de timpenii , ca ce sa faci , oricum nu se poate schimba nimic... Cind insa s-au gasit citiva oameni cu bun simt si fara sa tremure si sa il intrebe cum de si-a permis sa semneze liderul regional de la MC actul aditional  anul trecut fara sa obtina nimic pentru oamenii pe care ii reprezenta ,  a spus ca respectiva persoana ,,  si-a asumat aceasta decizie '' . CUM NAIBA SI-A ASUMAT-O CIND EL AVEA ALT MANDAT DIN PARTEA OAMENILOR ??? Dar , oameni buni , ar trebui sa constientizeze toti colegii nostri ca cei care conduc marile organizatii sindicale , aici ma refer la federatii , precum si o parte din sindicate , sint conduse in primul rind de catre niste ,,nenea'' cu functii , care vor sa si le pastreze , care vor sa ne faca sa credem ca deh , ,,asta-i situatia si n-avem ce face'' .... Imi permit sa dau un sfat la toti liderii sindicali care intr-adevar vor sa faca ceva pentru oameni , iar acesta este urmatorul : daca doriti sa dati mandat de reprezentare a sindicatului pentru o persoana la urmatoarele negocieri , asigurati-va ca acea persoana a inteles ce doresc oamenii din sindicatul respectiv sa se obtina la urmatorul contract si ca acea persoana nu va semna CCM-ul decit in anumite conditii , pe care d-voastra sa le puneti in scris printr-un proces verbal , cu imputernicirea si nominalizarea persoanei in cauza . Astfel , in cazul in care , persoana respectiva , ar semna , ca si in anii trecuti , noul CCM , IN DEFAVOAREA MARII MAJORITATI A SALARIATILOR , SA POATA FI ACTIONATA IN JUSTITIE PENTRU ABUZ DE FUNCTIE , SI INSELACIUNE , PRECUM SI FOLOSIREA CU REA CREDINTA A MANDATULUI CE I-A FOST INCREDINTAT . Aceasta e solutia pe care o vad la momentul actual , pentru ca , pe termen lung , cred ca este nevoie de o alta organizare sindicala si categoric de alte persoane care sa ne reprezinte . S-auzim de bine dragilor ...